Palembang,Jambiekspose.net -- Dikutip dari – Wakil Gubernur
Jambi, Drs.H.Abdullah Sani,M.Pd.I menyatakan, Pemerintah Provinsi Jambi telah berupaya dan mendorong
Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jambi untuk meningkatkan kualitas pelayanan
kepegawaian di Provinsi Jambi. Hal ini dinyatakan Sani pada sesi wawancara usai
menerima Penghargaan BKN Award Tahun 2022, yang berlangsung di Hotel Swarna
Dwipa – Palembang, Sumatera Selatan, Jum’at (02/09/2022).
Pelaksana Tugas Kepala Badan Kepegawaian Negara
(Plt. BKN), Dr.Ir.Bima Wibisana,MSIS., secara langsung menyerahkan penghargaan
BKN Award Tahun 2022 kepada Abdullah Sani. Pemerintah Provinsi Jambi menerima
penghargaan BKN Award Tahun 2022 dengan kategori Komitmen Peningkatan Pelayanan
Kepegawaian BKN.
“Saya mengucapkan terima kasih kepada BKD
Provinsi Jambi yang selama ini terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan
kepegawaian di Provinsi Jambi. Penghargaan ini merupakan sebuah motivasi bagi
kita untuk lebih meningkatkan kualitas pelayanan kepegawaian di instansi
Pemerintahan Provinsi Jambi,” ujar Sani.
Sani menuturkan, penghargaan ini adalah bukti
nyata dari upaya Pemerintah Provinsi Jambi dalam melakukan pembenahan pada
sistem Pemerintahan Daerah, dimana BKD Provinsi Jambi terus berupaya
meningkatkan kualitas pelayanan kepada ASN lingkup Pemerintah Provinsi Jambi.
“Kita terus berupaya dalam melakukan reformasi
birokrasi salah satunya adalah dengan meningkatkan kualitas pelayanan
kepegawaian, sehingga nantinya ASN lingkup Pemerintah Provinsi Jambi mampu
melakukan pelayanan yang lebih maksimal lagi kepada masyarakat,” tutur Sani.
“Berbagai upaya juga kita lakukan untuk
memperbaiki sistem Pemerintahan Daerah, khususnya Pemerintah Provinsi Jambi
guna mewujudkan Pemerintahan yang baik dan bersih. Alhamdulillah, dengan adanya
penghargaan ini tentu akan lebih memotivasi kita semua untuk melakukan hal yang
lebih baik lagi kedepannya,” tutup Sani.
Bima mengemukakan, Penghargaan BKN Award Tahun
2022 ini ada beberapa kategori yaitu: 1). Kategori Perencanaan Kebutuhan dan
Mutasi Pegawai, 2). Kategori Implementasi Penilaian Kompetensi, 3). Kategori Implementasi
Penilaian Kinerja, 4).Kategori Pemanfaatan Teknologi Informasi dan 5). Kategori
Peningkatan Pelayanan Kepegawaian.
“Kategori kategori ini bertujuan untuk melakukan
improvisasi dan inovasi dalam melaksanakan sistem kepegawaian sehingga lebih
meningkatkan kualitas pelayanan kepada ASN agar kedepannya menjadi lebih baik
lagi dan lebih mudah,” terang Bima.
Bima mengucapkan selamat dan sukses atas instansi
yang telah meraih penghargaan BKN Award 2022 dalam upaya meningkatkan kualitas
pelayanan. Semoga dengan prestasi ini, sistem Pemerintahan Daerah menjadi lebih
baik lagi dan terus berupaya dalam meningkatkan kualitas pelayanan ASN.
Kepala Kantor Regional VII Badan Kepegawaian
Negara, Drs.Magi Prayitno,M.A.P., melaporkan, BKN Award Tahun 2022 merupakan bentuk
penghargaan dari BKN kepada instansi pemerintah yang telah berhasil
melaksanakan penyelenggaraan Aparatur Sipil Negara (ASN) mulai dari pengadaan
pegawai, proses bisnis kepegawaian, manajemen kinerja pegawai, penerapan norma
standar prosedur kepegawaian, peningkatan indeks profesionalitas ASN sampai
kepada pemanfaatan layanan digital ASN.
“Pada wilayah Kantor Regional VII Badan
Kepegawaian Negara, ada 10 instansi yang mendapatkan BKN Award Tahun 2022
yaitu: Pemerintah Provinsi Jambi, Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung,
Pemerintah Kota Palembang, Pemerintah Kabupaten Sarolangun, Pemerintah Kota
Lubuk Linggau, Pemerintah Kabupaten Belitung, Pemerintah Kabupaten Belitung Timur,
Pemerintah Kota Jambi, Pemerintah Kota Pangkal Pinang dan Pemerintah Kota
Prabumulih,” kata Magi.
“Instansi yang meraih BKN Award Tahun 2022 ini akan mendapatkan prioritas percepatan pelayanan kepegawaian dari Kantor Regional VII Badan Kepegawaian Negara berupa percepatan layanan bidang mutasi dan status kepegawaian, layanan pengangkatan dan pensiun, layanan pembinaan manajemen kepegawaian dan layanan informasi kepegawaian,” jelas Magi.